V-88 kodu nedir? Hangi durumlarda uygulanır? Türkiye’de çalışma izni iptal edilen yabancılar ne yapabilir?
Bu yazıda, V-88 tahdit kodunun ne anlama geldiğini, hangi durumlarda uygulandığını ve bu kodun kaldırılması için izlenmesi gereken hukuki yolları açıklıyoruz.

V-88 tahdit kodu nedir?

V-88 kodu, yabancının Türkiye’deki çalışma izninin geçersiz kılındığını veya iptal edildiğini gösteren idari bir kısıtlama kodudur.
Bu kod, kişinin artık yasal olarak çalışamayacağını ve mevcut iş sözleşmesinin hukuken geçersiz hale geldiğini sistem üzerinde belirtir.

Hangi durumlarda V-88 kodu konulur?

V-88 tahdit kodu genellikle aşağıdaki durumlarda uygulanır:

• Sahte evrak, yanlış beyan veya usulsüzlük tespiti nedeniyle çalışma izninin iptal edilmesi,
• Çalışma izin şartlarının yabancı veya işveren tarafından ihlal edilmesi,
• Göç İdaresi veya Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı denetimleri sonucunda tespit edilen eksiklikler,
• İşverenin faaliyetine son vermesi veya izin kapsamının dışına çıkılması.

Bu kod, çalışma izni sisteminde kişinin artık aktif bir çalışma iznine sahip olmadığını gösterir.

V-88 kodu olan kişi Türkiye’de çalışabilir mi?

Hayır.
V-88 kodu aktif olduğu sürece yabancı kişi hiçbir şekilde yasal olarak çalışamaz.
Bu durumda çalışmaya devam etmek, hem yabancı hem de işveren için ciddi sonuçlar doğurur:

• Yabancıya idari para cezası uygulanır,
• İşveren hakkında da idari yaptırımlar (para cezası, faaliyet denetimi, vb.) uygulanabilir,
• Tekrarlayan ihlallerde yabancı hakkında giriş yasağı veya ek tahdit kodları (örneğin Ç-102, G-87) da devreye girebilir.

V-88 tahdit kodu süresiz midir?

Genellikle evet, ancak kaldırılabilir.
Bu kod, belirli bir süreye değil, çalışma izni ihlalinin çözülmesine veya yeniden izin alınmasına bağlıdır.
Yani yabancı kişi yeni bir izin için başvuru yaparsa veya kodun haksız konulduğunu ispatlarsa, kod kaldırılabilir veya etkisiz hale getirilebilir.

V-88 kodu nasıl kaldırılır?

V-88 tahdit kodunun kaldırılması veya etkisiz hale getirilmesi için şu adımlar izlenir:

1. Çalışma izni iptaline ilişkin kararın hukuki dayanaklarının incelenmesi,
2. İptalin haksız, usulsüz veya yanlış beyana dayalı olduğunu gösteren belgelerin hazırlanması,
3. İdari itiraz veya iptal davası yoluna gidilmesi,
4. Gerekiyorsa yeni çalışma izni başvurusunun yapılması.

Hukuki destek

Av. Mevlüt Özdemir Hukuk Ofisi, V-88 koduna ilişkin süreçlerde müvekkillerine kapsamlı hukuki destek sağlamaktadır:

• V-88 kodunun hukuki gerekçesinin analizi,
• İdari başvuruların ve itiraz dilekçelerinin hazırlanması,
• Mahkeme sürecinin etkin şekilde yürütülmesi,
• Gerekli hallerde yeniden çalışma izni başvurusunun yapılması.

Sonuç

V-88 tahdit kodu, Türkiye’de çalışma izni geçersiz kılınan yabancılara uygulanan bir idari koddur.
Bu kod, kişinin yasal çalışma hakkının sona erdiğini ifade eder.
Ancak uygun hukuki yollarla kodun itiraz veya dava yoluyla kaldırılması mümkündür.

İstanbul Avukatlık Ofisi – Av. Mevlüt Özdemir Hukuk, V-88 kodu nedeniyle mağdur olan müvekkillerine, çalışma izni süreçlerinin yeniden aktif hale getirilmesi konusunda profesyonel hukuki danışmanlık sunmaktadır.