Mevlüt Özdemir

Türkiye’de Çalışma İzni ve İkamet İzni: İstanbul Avukatlık Ofisi – Av. Mevlüt Özdemir Hukuk

  • Anasayfa
  • /Blog
  • /Türkiye’de Çalışma İzni ve İkamet İzni: İstanbul Avukatlık Ofisi – Av. Mevlüt Özdemir Hukuk
Blog Yazılarımız

Türkiye’de Çalışma İzni ve İkamet İzni: İstanbul Avukatlık Ofisi – Av. Mevlüt Özdemir Hukuk

15.10.2025Mevlüt Özdemir

İstanbul’da yabancılar için çalışma ve ikamet izinleri başvuru süreçlerini detaylı ve hukuki olarak öğrenin.
Av. Mevlüt Özdemir Hukuk, başvuru, uzatma, reddedilme ve itiraz süreçlerinde uzman hukuki destek sunmaktadır.

⚖️ Çalışma İzni Nedir?

Çalışma izni, yabancı bir bireyin Türkiye’de yasal olarak çalışabilmesi için gerekli resmi belgedir.

  • İzin, belirli bir işyerinde çalışmaya ve ikamet hakkına sahip olmayı sağlar.
  • Düzenleyen kurum: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı
  • Geçerlilik: Genellikle belirli bir süre için verilir

Bazı durumlarda uluslararası anlaşmalar veya istisnai koşullar kapsamında muafiyet uygulanabilir. Çoğu yabancı ise çalışmaya başlamadan önce resmi izin almak zorundadır.

📜 Çalışma İzninin Hukuki Dayanağı

  • Kanun: 28 Temmuz 2016 tarihli 6735 sayılı Uluslararası İşgücü Kanunu
  • Düzenleme: Yabancıların çalışma izinleri, muafiyetleri ve başvuru süreçleri
  • Avukat desteği ile:
  • Başvurular doğru yürütülür
  • Hak kayıpları önlenir
  • Eksik veya hatalı başvurular engellenir

📝 Türkiye’de Çalışma İzni Başvurusu

Başvuru Yeri ve Şekli

  • Türkiye’de yaşayan yabancılar: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı
  • Yurtdışında yaşayan yabancılar: Türk Konsolosluğu veya Büyükelçiliği

Gerekli Belgeler

  • Başvuru formu
  • Pasaport
  • En az 6 ay geçerli ikamet izni
  • İşveren belgeleri (iş sözleşmesi, vergi levhası, sicil kaydı vb.)
  • Mesleki yeterlilik ve sağlık raporları

Süre ve Sonuç

  • Genellikle 1 yıl süreyle verilir ve uzatılabilir
  • Başvurular birkaç hafta içinde sonuçlanır
  • Olumlu sonuçta izin belgesi düzenlenir

💼 Çalışma İzni Alma Şartları

  • İstihdam Şartı: İşyerinde en az 5 Türk vatandaşı çalışıyor olmalı
  • Mali Şartlar: Ödenmiş sermaye en az 100.000 TL veya brüt satış/ithalat/ihracat kriterleri
  • Sermaye Payı Şartı: Şirket ortağı yabancı ise sermaye payı ≥ 40.000 TL ve %20
  • Ücret Belirleme: Görev ve yetkinliğe uygun ücret
  • Özel Durumlar/İstisnalar: İleri teknoloji işleri, kamu projeleri ve bazı sektörler için farklı kriterler

🏷️ Çalışma İzninin Türleri

  1. Süreli Çalışma İzni: Belirli işyerinde, en fazla 1 yıl geçerli
  2. Süresiz Çalışma İzni: Uzun dönem ikamet izni olanlar veya 8 yıl izinli olanlar
  3. Bağımsız Çalışma İzni: Kendi adına çalışma hakkı sağlar
  4. İstisnai Çalışma İzni: Nitelikli işgücü ve yatırımcılar için özel durum
  5. Turkuaz Kart: Nitelikli işgücü ve Türkiye’ye katkı sağlayan yabancılar için süresiz ikamet ve çalışma hakkı

🏠 İkamet İzni ve Yabancıların Hakları

  • Türkiye’de kalabilmek için ikamet izni almak zorunludur
  • Türleri: Kısa dönem, uzun dönem, öğrenci, aile ve insani izinler
  • Red durumunda idari itiraz ve dava hakkı vardır
  • Avukat desteği ile hak kaybı önlenir

🧑‍⚖️ İstanbul’da Yabancılar İçin Hukuki Destek

Av. Mevlüt Özdemir Hukuk, İstanbul’da yabancılara şunları sağlar:

  • İkamet ve çalışma izni başvuru ve takip süreçleri
  • İkamet tezkeresi uzatma ve yenileme başvuruları
  • Sınır dışı etme kararlarına itiraz ve hukuki süreç yönetimi
  • Kira ve mülk hukuku danışmanlığı
  • Türk vatandaşlığı başvurularında destek
  • Uluslararası özel hukuk ve anlaşmalardan doğan hakların korunması
  • Evlenme, aile ve iş hukuku konularında bilgilendirme

Sonuç: Türkiye’de yabancılar için çalışma ve ikamet izinleri süreçleri karmaşık ve güncel mevzuat takibi gerektirir.
Av. Mevlüt Özdemir Hukuk, İstanbul’da başvuruların sorunsuz yürütülmesi için kapsamlı hukuki danışmanlık ve etkin avukatlık desteği sunmaktadır.